Seguro-Desemprego 2027: Piso Previsto de R$ 1.741, Teto Estimado e Como Calcular a Parcela

Quem for demitido sem justa causa em 2027 deve encontrar um seguro-desemprego um pouco maior do que o de 2026. Pela previsão atual, o piso do benefício sobe para R$ 1.741 — o valor do salário mínimo proposto para 2027 — e o teto é estimado em R$ 2.642,82. A estrutura do cálculo não muda: continua sendo a média dos três últimos salários, aplicada em três faixas. Neste guia, você entende como a parcela é calculada, vê exemplos com números e confere as regras de acesso e o passo a passo para pedir.

Os valores de 2027 ainda são previsão — entenda o porquê

É importante ser direto: os valores oficiais do seguro-desemprego de 2027 ainda não foram publicados. Eles dependem de duas coisas que só se confirmam na virada do ano. A primeira é o salário mínimo de 2027: o valor de R$ 1.741 consta da proposta orçamentária enviada pelo governo (PLOA 2027) e ainda precisa ser confirmado por decreto no fim de 2026, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2027. Como o piso do seguro-desemprego é sempre igual a um salário mínimo, o piso de 2027 acompanha esse número.

A segunda é o reajuste do teto, que segue o INPC acumulado. A estimativa usada neste artigo considera o INPC projetado de 4,93%, o mesmo índice da projeção oficial do salário mínimo. Com ele, o teto de R$ 2.518,65 de 2026 subiria para aproximadamente R$ 2.642,82. A tabela oficial, com o teto e os cortes exatos de cada faixa, sai em janeiro de 2027, em portaria do governo. Até lá, trate os valores como estimativa bem fundamentada — não como tabela definitiva.

Como a parcela é calculada: a estrutura das três faixas

O cálculo parte da média dos três últimos salários recebidos antes da demissão (salário bruto, sem descontos). Sobre essa média, aplica-se a regra das faixas vigente, cuja estrutura é a seguinte:

Faixa da média salarial	Como se calcula a parcela
Até o limite da primeira faixa	80% da média dos três últimos salários
Faixa intermediária	50% do que exceder a primeira faixa, somado ao valor fixo da faixa anterior
Acima da segunda faixa	Teto do benefício (estimado em R$ 2.642,82 para 2027)

Dois limites valem para qualquer resultado: a parcela nunca é menor que o salário mínimo (piso previsto de R$ 1.741) e nunca passa do teto (estimado em R$ 2.642,82). Por isso, quem tinha salário baixo vê a conta de 80% ser substituída pelo piso, e quem tinha salário alto recebe o teto, mesmo que a média indique mais. Os cortes exatos que separam uma faixa da outra em 2027 só serão conhecidos com a tabela oficial de janeiro — por isso eles não aparecem aqui: qualquer número antes da portaria seria chute.

Exemplos práticos com os valores previstos

Veja como a regra se comporta em dois cenários típicos, usando a estrutura vigente e os valores estimados para 2027:

• Média salarial de R$ 2.000: aplicando os 80% da primeira faixa, a parcela estimada fica em R$ 1.600 por mês — acima do piso previsto, então vale o cálculo, e não o mínimo.
• Média salarial de R$ 4.000: a conta pelas faixas ultrapassaria o limite máximo, então a parcela fica travada no teto estimado de R$ 2.642,82 por mês.

Para comparar: em 2026, o piso é de R$ 1.621 e o teto, de R$ 2.518,65. A alta prevista para 2027 acompanha o reajuste do salário mínimo proposto, de R$ 120 (+7,4%). Quem está calculando uma demissão agora pode estimar o pacote completo — verbas rescisórias mais o seguro — na calculadora de rescisão e entender cada verba no guia de rescisão trabalhista.

Quem tem direito e quantas parcelas recebe

O seguro-desemprego é pago a quem é dispensado sem justa causa (incluindo a dispensa indireta reconhecida), não tem renda própria suficiente para o sustento da família e atende ao tempo mínimo de trabalho, que varia conforme o número de pedidos:

Pedido	Tempo mínimo de trabalho exigido
Primeiro pedido	12 meses de salário nos últimos 18 meses
Segundo pedido	9 meses de salário nos últimos 12 meses
Demais pedidos	6 meses de salário antes da demissão

O número de parcelas vai de 3 a 5, conforme o tempo trabalhado nos 36 meses anteriores à demissão: quanto maior o vínculo, mais parcelas. As regras de acesso não mudam em 2027 — o que muda são apenas os valores do piso e do teto. Quem pediu demissão, foi dispensado por justa causa ou firmou acordo de desligamento comum não tem direito ao benefício, porque nesses casos o vínculo não termina por dispensa sem justa causa.

Um detalhe que costuma gerar confusão: o valor da parcela é definido na concessão e não muda de um mês para o outro. Se o seu benefício começar no fim de 2026 e continuar em 2027, as parcelas seguem o valor calculado na liberação, pela tabela do ano da demissão. Já quem for demitido a partir de janeiro de 2027 entra direto na tabela nova, com o piso e o teto atualizados que serão publicados na portaria do início do ano.

Como pedir o seguro-desemprego

O pedido hoje é feito quase todo pela internet, sem precisar ir a uma agência na maioria dos casos:

• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital: após a demissão ser registrada, o benefício aparece na área de benefícios do app; basta confirmar os dados e indicar a conta para recebimento.
• Portal Emprega Brasil (gov.br): pelo computador, com a conta gov.br, é possível solicitar e acompanhar as parcelas.
• Atendimento presencial: nas unidades do SINE e nas Superintendências Regionais do Trabalho, para quem tiver dificuldade nos canais digitais ou inconsistência nos dados.

Tenha em mãos o número do CPF e o requerimento do seguro-desemprego, documento que a empresa entrega na rescisão. Depois da solicitação, o sistema informa as datas de pagamento de cada parcela. Se o pedido for negado por divergência de dados (nome, datas ou salários diferentes do registrado), vale corrigir a informação junto ao empregador, ao eSocial ou ao atendimento do Ministério do Trabalho antes de recorrer.

Perguntas frequentes

Qual é o valor do seguro-desemprego em 2027?

Pela previsão atual, o piso é de R$ 1.741 (o salário mínimo proposto para 2027) e o teto é estimado em R$ 2.642,82, pelo INPC projetado de 4,93%. Os valores oficiais, com os cortes exatos das faixas, serão publicados em janeiro de 2027.

Como sei quanto vou receber por parcela?

Calcule a média dos seus três últimos salários brutos. Se ela estiver na primeira faixa, a parcela é 80% dessa média; na faixa intermediária, soma-se 50% do excedente a um valor fixo; acima disso, vale o teto. E nenhum resultado pode ficar abaixo do piso de um salário mínimo.

Quantas parcelas vou receber?

De 3 a 5 parcelas, conforme o tempo de trabalho nos 36 meses anteriores à demissão. Para ter direito, é preciso cumprir o tempo mínimo: 12 meses no primeiro pedido, 9 meses no segundo e 6 meses nos demais.

Posso pedir o seguro-desemprego pelo celular?

Sim. O pedido pode ser feito pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Emprega Brasil, com a conta gov.br. O atendimento presencial no SINE fica como alternativa para quem tiver problema com os dados ou com o acesso digital.

Resumo

Para 2027, a previsão é de piso de R$ 1.741 e teto estimado de R$ 2.642,82, com a mesma estrutura de cálculo em três faixas sobre a média dos três últimos salários e as mesmas regras de acesso. Assim que a tabela oficial sair, em janeiro de 2027, os valores definitivos substituem as estimativas. Enquanto isso, você pode simular a demissão completa e conferir outras verbas nas calculadoras da Calculadora de Salário Líquido.

Fontes

• Projeto de Lei Orçamentária Anual 2027 (PLOA 2027, PLN 24/2026) — salário mínimo proposto de R$ 1.741, com INPC projetado de 4,93%.
• Lei nº 7.998/1990 — regras do seguro-desemprego: faixas de cálculo, piso, teto e condições de acesso.
• Ministério do Trabalho e Emprego — canais oficiais de solicitação (Carteira de Trabalho Digital e Emprega Brasil) e tabela anual do benefício.