Calculadora de Vale-Transporte 2026: desconto de 6% e custo da empresa

Calculadora de Vale-Transporte 2026

Descubra quanto é descontado do seu salário, quanto a empresa paga e qual é o valor total do seu vale-transporte.

Desconto máximo de 6%CLTEmpresa paga o restante

Resposta rápida: o empregado paga no máximo 6% do salário-base pelo vale-transporte. Se o custo do transporte for maior que 6%, a empresa paga a diferença; se for menor, o desconto é só o custo real.

Simule seu vale-transporte

Se preferir, deixe em branco e preencha dias e tarifas abaixo.

Resultado estimado

R$ 0,00
desconto do empregado (máximo 6% do salário-base)
Custo total do transporte no mês—
Desconto do empregado (até 6%)—
Custo da empresa (restante)—
Limite de 6% do salário-base—
Memória de cálculo (passo a passo)

Como o vale-transporte funciona

O vale-transporte é um benefício obrigatório para o trabalhador CLT que usa transporte público no trajeto casa-trabalho. O empregado arca com até 6% do seu salário-base (sem horas extras, adicionais e outras verbas) e a empresa paga todo o restante do custo das passagens.

Isso significa duas situações possíveis. Se o custo mensal do transporte for menor que 6% do salário, o desconto é apenas o custo real e a empresa não paga nada a mais. Se o custo for maior, o desconto trava em 6% e a empresa cobre a diferença. O benefício não tem natureza salarial, não entra no FGTS nem no INSS, e não pode ser pago em dinheiro, salvo nas exceções previstas em lei.

Para estimar o custo mensal, multiplique o número de dias trabalhados pela soma da tarifa de ida com a tarifa de volta. Se você já souber o custo mensal exato, informe-o diretamente e deixe dias e tarifas em branco.

Exemplo calculado

Salário-base Custo mensal Desconto / Empresa
R$ 3.000,00 R$ 300,00 R$ 180,00 / R$ 120,00
R$ 2.000,00 R$ 100,00 R$ 100,00 / R$ 0,00
R$ 5.000,00 22 dias × R$ 10,00 = R$ 220,00 R$ 220,00 / R$ 0,00

No primeiro exemplo, 6% de R$ 3.000,00 são R$ 180,00, por isso a empresa paga os R$ 120,00 restantes do custo de R$ 300,00.

Perguntas frequentes

Quanto pode ser descontado do meu salário pelo vale-transporte?

No máximo 6% do salário-base. Se o custo do transporte for menor que isso, o desconto é apenas o custo real.

A empresa pode se recusar a pagar o vale-transporte?

Não, quando o empregado declara que usa transporte público no trajeto. O benefício é obrigatório pela Lei nº 7.418/1985, e a empresa arca com o que passar de 6% do salário-base.

O vale-transporte conta para FGTS, INSS ou 13º?

Não. O vale-transporte não tem natureza salarial, então não integra a remuneração para FGTS, INSS, férias ou 13º salário.

Quem usa carro próprio tem direito ao vale-transporte?

Não. O benefício é destinado a quem usa transporte público coletivo no deslocamento casa-trabalho-casa.

O que acontece se eu faltar ou entrar de férias?

O vale é fornecido conforme os dias de deslocamento. Em férias, licença ou afastamento, em regra não há fornecimento para o período sem deslocamento.

Fontes: Lei nº 7.418/1985 e Decreto nº 95.247/1987 (vale-transporte: desconto limitado a 6% do salário-base). Resultado estimado, sem valor legal: o valor oficial pode diferir conforme a decisão judicial, o acordo, a folha de pagamento ou o órgão pagador, conforme o caso. Use esta simulação apenas como referência.