Calculadora de Valor da Hora 2026: hora normal, extra 50%, extra 100% e noturna

Calculadora de Valor da Hora 2026

Descubra quanto vale cada hora do seu trabalho: hora normal, hora extra com 50% e 100% e hora noturna com 20% de adicional.

Divisor 220 / 200 / 180Extra 50% e 100%Noturno 20%Sem cadastro

Resposta rápida: para um salário de R$ 4.400,00 em jornada de 44 horas semanais (divisor 220), a hora normal vale R$ 20,00, a extra 50% vale R$ 30,00, a extra 100% vale R$ 40,00 e a noturna vale R$ 24,00.

Calcule o valor da sua hora



Valor da sua hora

R$ 0,00
valor da hora normal
Divisor usado220
Hora extra 50%R$ 0,00
Hora extra 100%R$ 0,00
Hora noturna (adicional de 20%)R$ 0,00
Memória de cálculo (passo a passo)

Como o valor da hora é calculado

O valor da hora normal é o salário mensal dividido pelo divisor da jornada. O divisor padrão da jornada de 44 horas semanais é 220 (44 horas vezes 5 semanas). Para 40 horas semanais, o divisor é 200, e para 36 horas semanais, 180. Jornadas diferentes, previstas em convenção coletiva, usam o divisor correspondente.

Sobre a hora normal incidem os adicionais: a hora extra em dias úteis custa, no mínimo, 50% a mais que a hora normal (a convenção pode fixar percentual maior); em domingos e feriados, o adicional usual é de 100%. A hora noturna, trabalhada entre 22h e 5h, tem adicional mínimo de 20% sobre a hora diurna, e a hora noturna é reduzida para 52 minutos e 30 segundos.

Exemplos calculados

Salário / Divisor Hora normal Extra 50% / 100% / Noturna
R$ 4.400,00 / 220 R$ 20,00 R$ 30,00 / R$ 40,00 / R$ 24,00
R$ 3.000,00 / 200 R$ 15,00 R$ 22,50 / R$ 30,00 / R$ 18,00
R$ 3.600,00 / 180 R$ 20,00 R$ 30,00 / R$ 40,00 / R$ 24,00

Perguntas frequentes

Por que o divisor da jornada de 44 horas é 220?

Porque a jornada mensal é calculada como 44 horas semanais vezes 5 semanas, totalizando 220 horas por mês. É o divisor padrão da CLT para empregados mensalistas em jornada integral.

Hora extra é sempre 50%?

O mínimo legal é 50% sobre a hora normal em dias úteis, mas muitas convenções coletivas fixam 60%, 70% ou 100%. Em domingos e feriados não compensados, o adicional usual é de 100%.

Como funciona o adicional noturno?

O trabalho entre 22h e 5h tem adicional mínimo de 20% sobre a hora diurna, e cada hora noturna conta como 52 minutos e 30 segundos, o que aumenta a quantidade de horas pagas na jornada noturna.

Posso usar outro divisor?

Sim: jornadas reduzidas ou previstas em convenção usam divisores próprios, como 200 para 40 horas e 180 para 36 horas. Escolha a opção de divisor personalizado e informe o divisor do seu contrato.

Hora extra entra no cálculo de férias e 13º?

Sim. Horas extras habituais refletem nas férias, no 13º salário, no FGTS e no descanso semanal remunerado, pela média do período. Esta calculadora mostra apenas o valor unitário de cada hora.

Fontes: CLT, art. 58 (jornada), art. 59 (horas extras, mínimo de 50%), art. 73 (adicional noturno de 20% e hora reduzida) e art. 7º, IX e XVI, da Constituição Federal. Resultado estimado, sem valor legal: percentuais maiores podem valer pela convenção coletiva da categoria.