Calculadora de DSR 2026
Calcule o descanso semanal remunerado (DSR) que incide sobre suas horas extras e comissões no mês.
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Memória de cálculo (passo a passo)
Como o DSR sobre horas extras e comissões funciona
O descanso semanal remunerado (DSR) é o pagamento dos dias de descanso — domingos e feriados — para quem recebe por produção, comissão ou hora extra. Como essas verbas variam mês a mês, a lei manda calcular um reflexo: divide-se o valor variável do mês pelos dias úteis e multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês.
A fórmula é simples: DSR = (valor variável ÷ dias úteis) × (domingos + feriados). O resultado é somado à própria verba variável e pago junto com o salário do mês. O DSR também integra a base de FGTS, INSS, férias e 13º, como reflexo da verba principal.
Exemplo: R$ 1.000,00 de horas extras em um mês com 22 dias úteis e 4 domingos e feriados dá DSR de R$ 181,82, e o total a receber por essa verba é R$ 1.181,82.
Exemplo calculado
| Variável / Dias úteis / Descansos | DSR | Total |
|---|---|---|
| R$ 1.000,00 / 22 / 4 | R$ 181,82 | R$ 1.181,82 |
| R$ 500,00 / 20 / 5 | R$ 125,00 | R$ 625,00 |
| R$ 2.000,00 / 26 / 4 | R$ 307,69 | R$ 2.307,69 |
No primeiro exemplo: R$ 1.000,00 ÷ 22 = R$ 45,45 por dia útil, × 4 dias de descanso = R$ 181,82 de DSR.
Perguntas frequentes
O que é o DSR?
É o descanso semanal remunerado: o pagamento dos domingos e feriados para quem recebe verbas variáveis, como horas extras e comissões, proporcional aos dias de descanso do mês.
Como se calcula o DSR sobre horas extras?
Divide-se o valor das horas extras do mês pelos dias úteis e multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês. O resultado soma-se às próprias horas extras.
O DSR também incide sobre comissões?
Sim. Comissões, prêmios por produção e outras verbas variáveis geram reflexo de DSR pela mesma fórmula.
O DSR é pago em mês separado?
Não. O DSR é pago junto com a verba variável do próprio mês, na folha daquele mês.
O DSR entra no FGTS e no INSS?
Sim. Como reflexo da verba principal, o DSR integra a base de FGTS, INSS, férias e 13º salário.
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